“权大小，威在清廉，官无高矮，重在尽业。”
十一月份份19日，广州建工集团有限品牌党委会会常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分品牌禹州产品收货“廉洁奉公文化教育示范区点”。品牌党委会会副镇长、纪委镇长李怀生，分品牌党总支部镇长、副管理师贾银建等加入。
赶到产品后，吕书文一列朝着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清廉奉公学历产业示范区点点，的建筑风清气正工程部……”在继而闭幕的会议内容上，工程业务经理李明洋用PPT分别是从突破策划 干部、建全清正清廉奉公规章制度、塑造清正清廉奉公工作氛围、始终如一清正清廉奉公学校、防制出产投资风险隐患、协同出产实际时候、深入细致市面实地调研等些方对着工程部“清正清廉奉公学历产业示范区点点”创造与出产出产销售协同时候开始了简略回报。后，贾银建对五分厂家党风廉洁的建筑时候开始了简略回报。
征求了分大公司汇报总结后，吕书文表示，禹州的顶目是一致租户继骨料线、公寓楼、成都房地产公司开发的顶目后的另一个大的顶目，真突显了广东四建的优质行像和知名品牌技术实力。他对更加一个脚印改变科学创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对该建安有限公司及分有限公司提供5个条件：四是当作基本党团员、纪检科级干部要主动性履行职责尽职尽责，实实在在执行力管理制，按制度办事人；第二要反复全面内控及来约束机制化，了解左右级、同级左右的彼此之间督察；三是我是国企工业企业人，要做忠心、干干净净、作为的好纪检科级干部、好人，环绕生活竞争力干成功、干光彩的事、不出车祸。
到最后，李怀生的要求分单位及产品部台账工作任务要清理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议平板开始后，吕书文为禹州品牌支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）